نحن نسعى باستمرار إلى تزويد قادتنا التنفيذيين بالموارد والممكنات التي ستساعد على إطلاق إمكاناتهم الكاملة، وستمكن من تطوير القدرات القيادية المطلوبة لتحقيق أهداف استراتيجية الدائرة. ونحن نؤمن بأهمية التدريب، وبالتالي نحن نقدم فرص التوجيه التنفيذي للقادة لدينا من أجل تمكينهم في بناء شراكات قوية وفعالة مع المدربين المعتمدين والمهنيين بهدف تطوير سلوكيات القيادة ومعالجة التحديات التطويرية التي تعود بالفائدة على الدائرة و الفرد، سواء كان تطوير شخصيا أومهنيا.

مدة برنامج التدريب التوجيهي 12 شهراً ويتضمن اختيار القادة للمدرب التنفيذي الأنسب لاحتياجاتهم التطويرية، والعمل مع المدربين التنفيذيين من أجل التواصل والاتفاق معا على الأهداف وخطط العمل. وتستند عملية التدريب التنفيذي على الاحترام المتبادل والثقة والاستعداد والانفتاح لتبادل المعلومات وإجراء حوارات تساعد على تطوير الكفاءات السلوكية والقدرات القيادية.